部分工時 轉 全 時 特 休 計算、部分工時特休、特 休 正職在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說
部分工時 轉 全 時 特 休 計算關鍵字相關的推薦文章
部分工時 轉 全 時 特 休 計算在有關部份工時轉正職特休計算的討論與評價
3.A員轉正職(假設您係指: 全時勞工) 其特休假日數依「僱用部分時間工作勞工應行注意事項」規定: 以部分工時勞工全年正常工作時間佔全時勞工全年正常工作時間之比例,乘以 ...
部分工時 轉 全 時 特 休 計算在工讀生轉正職這些事情你想好了嗎?的討論與評價
簡單來說,我們常聽到的兼職人員、工讀生或打工仔等等,事實上大多屬於「部分工時時薪制」勞工,大部分的權利跟一般勞工其實都是一樣的,除了特休或 ...
部分工時 轉 全 時 特 休 計算在兼職轉正職,年資怎麼算?|恩典法律事務所- - 1111社群討論區的討論與評價
過往有雇主認為部分工時的員工轉正職時年資要按照比率打折,造成爭議, ... 年資計算牽涉到勞基法中退休金、資遣費以及特休假期等等的計算,公司跟 ...
部分工時 轉 全 時 特 休 計算在ptt上的文章推薦目錄
部分工時 轉 全 時 特 休 計算在【簡文成專欄】部分工時勞工轉為全時勞工時,其特別休假應 ...的討論與評價
【簡文成專欄】本文獲 勞資雙贏 董事長簡文成 授權轉載回覆:1.按勞動基準法第三十八條第一項規定:「勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間 ...
部分工時 轉 全 時 特 休 計算在工讀轉正職 - CHRMA - 社團法人中華人力資源管理協會的討論與評價
3.此員轉正職(假設您係指: 全時勞工) 其特休假日數依「僱用部分時間工作勞工應行注意事項」規定: 以部分工時勞工全年正常工作時間佔全時勞工全年正常工作時間之比例, ...
部分工時 轉 全 時 特 休 計算在兼職人員轉正職人員的年資計算的討論與評價
換言之,您於乙公司兼職時的年資應與正職時的年資併計。 只是兼職部份工時人員在計算特休時,. 會依照總工時與全時人員的總 ...
部分工時 轉 全 時 特 休 計算在兼職轉正職,年資怎麼算? - 台灣就業通- 找人才的討論與評價
依照勞基法規定,員工的年資,一律從「受雇當日」開始起算,不因員工的受雇身分是全職、兼職、計時等有差別待遇。過往有雇主認為部分工時的員工轉正職時年資要按照比率 ...
部分工時 轉 全 時 特 休 計算在工讀轉正職特休如何計算 | 蘋果健康咬一口的討論與評價
過往有雇主認為部分工時的員工轉正職時年資要按照比率打折,造成爭議, ... 年資計算牽涉到勞基法中退休金、資遣費以及特休假期等等的計算,公司跟 ..., 勞基法第84-2 ...
部分工時 轉 全 時 特 休 計算在我是工讀生,我的勞動保障權益和別人一樣嗎?的討論與評價
... 未當班時,要給薪資嗎?」「兼職人員也享有特別休假嗎?」「約聘人員轉正職後的年資該怎麼計算? ... 參考:勞保局─ 部分工時人員及臨時工之投保薪資應如何申報?
部分工時 轉 全 時 特 休 計算在部分工時勞動權益知多少 特別休假權利及工作年資計算...的討論與評價
還是以我每天上班六小時為特休時數,剩下的兩小時之後再休? ... 請問部分工時人員轉換為正職勞工, 部分工時期間的年資要以工作時間/正職工作時間換算 ...